Die Schweine
sodele endlich gabs Job updates....
Also im Moment sieht es so aus, dass die endlich eingesehen haben, dass die uns noch für mind. ein Jahr brauchen damit die technische Area in der wir arbeiten nicht zusammen bricht. Aber anstatt jetzt erstmal die Kündigungen vom Tisch nehmen, uns ein Jahr weiter daran in Ruhe arbeiten lassen und dann während der Zeit gemeinsam und in Ruhe versuchen neue Aufgaben in der Firma zu finden - oder sogar für das Ende der Zeit wieder so ein angebot zu machen dass man freiwillig gegen Kohle geht (bei den langen Vorlaufzeiten sollte eigentlich jeder was externes gefunden haben).
Nein, statt dessen haben sie jetzt die Megapraktische Idee uns alle an eine Consultingfirma out zu sourcen, denen viel Kohle zu bezahlen damit die uns nehmen und dann sollen wir da für ein Jahr weiter über diese Firma bei unserer arbeiten. Tolle Wurst. Jobgarantie nach diesem einen Jahr gleich Null. Natürlich stellt sich das management als Gutemenschen dar und versucht uns zu erzählen wie genau sie doch die Firmen prüfen würden und nur wenn die wirklich Zukunftsorientiert sind kriegen sie auch den Zuschlag usw. usw. Ich mein BengQ (oder wie auch immer geschrieben) sollte einem ja wohl eine Lehre sein.
Ich muss sagen, da fänd ich die Lösung der kündigung viel sauberer. Weil dann können wir mal vor Gericht klären lassen ob das wirklich so einfach ist wie sich das Management das vorstellt.
Auf jeden Fall halte ich von dem Outsourcen nichts. Ich werd mich morgen noch mal bei meiner Gewerkschaft schlau machen, aber ich denke das will ich nicht mitmachen. Dann lieber bye bye. Oder halt Gericht.
Ohja und ich hab während des tollen Meetings soviele unangenehme Fragen an den Boss gestellt dass ich jetzt bekannt bin wie ein bunter Hund. Aber was solls. Ich hab die Faxen dicke. Im Prinzip wäre echt das beste wenn alle anderen auch diese Meinung haben und die mal sehen sollen wer ihnen dann Hilft den Karren aus der Scheiße zu holen.
4 Comments:
...Ok, also offentsichtlich totaler Sch***...
Aber was fenau ist "outsourcen"? Und was ist eine Consulting-Firma, bzw. was hat sie mit deiner Firma zu tun? *keine Ahnung hat*
Hm, also zuviel Fachchinesisch.
Also Outsourcen... Das bedeutet, das eine Firma eine Tätigkeit die sie benötigt nicht mit eigenen Leuten machen lässt, sondern von Resourcen (Arbeitern) einer anderen Firma. Und das sie halt die Angestellten die das früher für sie gemacht haben mit weggeben.
Früher wurde sowas oft für Sachen wie Putzfrauen oder Hausmeistertätigkeiten gemacht (nur hieß es da noch nicht neudeutsch outsourcen). Es wird auch gerne z.B. für IT gemacht usw.
In unserem Fall bedeutet dass, dass sie die Aufgaben die wir die wir bisher als Angestellte unserer Firma, jetzt als Angestelle einer anderen Firma für unsere Firma machen sollen. Kurzfristig kostet es mehr, weil natürlich die andere Firma auch verdienen will, langfristig sind sie uns los haben aber erstmal unsere Fähigkeiten weiter und wenn sie entdecken dass sie uns dann nächstes Jahr wirklich nicht mehr brauchen, dann sind wir das Problem der anderen Firma.
Consultants sind Leute die für eine bestimmte Aufgabe und einem bestimmten Zeitraum für andere Firmen arbeiten. Man könnte es mit Zeitarbeit vergleichen es ist aber auf einem viel höheren Level.
Ich denke mal es bedeutet auch, dass sie die Sachen mit der Betriebszugehörigkeit, dem Kündigungsschutz und den Abfindungen los sind. Und dadurch im Endeffekt doch 'sparen' Irgendwie hört sich das für mich so halbegewalkt an. Haben die vor, die Firma zu verkaufen und wollen vorher allen 'Ballast' loswerden um mehr zu bekommen? Sorry, war nur so eine Idee.
Alles in Allem ist es besch**** Ich kann dich verstehe, wenn einem irgendwann der Kragen platzt. Das ist wie ein Schrecken ohne Ende. *knuddel*
woah wie nett... *sarkast*
die hamse ja nich mehr alle...
*kopfschüttel*
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